В Хабаровске обсудили как привлечь молодых специалистов на Дальний Восток

21/05/2021

В рамках форума «ProДФО – Хабаровский край» состоялась дискуссия на тему «Место силы для карьеры» на которой приглашённые спикеры – эксперты обсудили вопросы миграции молодых специалистов в другие регионы страны. По мнению участников форума, одной из основных причин переезда дальневосточной молодёжи в центральную часть России является сравнительно небольшая заработная плата в ряде секторов экономики для молодых специалистов. В пример были приведены промышленные предприятия Хабаровского края.

«Допустим, выпускник нашего университета, устраиваясь после университета на наши авиационные или судостроительные предприятия, в среднем зарабатывает 35 – 37 тыс. рублей. В той же компании, в том же юридическом лице, но в Москве заработная плата у того же выпускника от 100 тыс. рублей. Такой диссонанс в заработных платах, конечно, стимулирует выпускников вузов уезжать в центральную часть России», — сообщил ректор ФГБОУ ВО «Комсомольский-на-Амуре государственный университет», доктор технических наук Эдуард Дмитриев.

Противоположная ситуация в медицинской сфере. Ректор ФГБОУ ВО «Дальневосточный государственный медицинский университет», доктор медицинских наук Константин Жмеренецкий обозначил три причины, которые позволяют бывшим студентам остаться в регионе.

«Первое, это гарантированное трудоустройство. Ни один выпускник у нас не находится на бирже труда. Второе, это высокая заработная плата. Как вы знаете, в Хабаровском крае она одна из самых высоких, если только не брать северные регионы Дальнего Востока. И последнее, это возможность стажироваться в наших Азиатско-тихоокеанских странах. Этим мы тоже занимаемся, и даже пандемия нас не остановила, мы продолжаем это делать в онлайн-режиме. Поэтому Дальний Восток — это старт для карьеры начинающего молодого специалиста», — отметил он.

Тем не менее, данные опроса, который провёл сайт по подбору вакансий HH.RU говорят о том, что в среднем по стране 20% россиян рассматривают варианты переезда в другие регионы страны. Ещё 40% не исключают такой возможности. В ДФО эти цифры ещё выше. Для того, чтобы сохранить молодёжь на Дальнем Востоке, специалисты HH.RU предложили усилить информационную кампанию в регионе.

«Здесь действительно нужна большая работа, нужно работать над hr-брендом Дальнего Востока, над привлекательностью этого региона в глазах жителей других регионов страны как места, где можно строить и развивать карьеру. Сегодня, к сожалению, не воспринимается в массовом сознании этот регион как место, куда можно приехать и развиваться, хотя мы видим по своей статистике, что здесь действительно много вакансий, здесь невысокий уровень конкуренции на место. Мне кажется, что потенциал здесь огромный, но просто не информированы люди об этих вещах», — прокомментировала руководитель пресс-службы HH.RU Урал, HR-аналитик, эксперт рынка труда Анна Осипова.

В Амурской области выбрали другой метод сохранения человеческого капитала, в частности молодых специалистов. Там решили решать проблему комплексно, подключив к ней органы власти и региональных работодателей.

«Мы сейчас в области взяли курс на синхронизацию этой деятельности, и она проявляется в двух направлениях: это поддержка правительства Амурской области, в частности, под руководством губернатора Амурской области проводятся заседания проектных комитетов, ведётся работа с работодателями, учреждены стипендии для лиц, которые обучаются в профобразовании и одновременно работают по выбранной специальности. Вот как только мы синхронизировали эти вещи, у нас желающих остаться в регионе стало больше», — пояснила заместитель председателя Правительства — министр образования и науки Амурской области Светлана Яковлева.

Справочно:

«ProДФО» —это серия уникальных онлайн-форумов, где на одной площадке власть, население, эксперты и СМИ открыто и неформально обсуждают темы развития Дальнего Востока и новые вызовы, стоящие перед ними, проблемы регионов ДФО и вместе ищут пути их решения. Все форумы посвящены разным темам, основанным на самых острых для ДФО вопросах и проблемах. Они пройдут почти во всех регионах Дальнего Востока. Участниками форума станут губернаторы дальневосточных регионов, представители органов власти, федеральные и региональные эксперты из разных сфер, представители бизнес-сообщества, журналисты и блогеры. Трансляция форума будет доступна на цифровой платформе Synergy.Online, социальных сетях и видеохостинге YouTube. Организаторы серии форумов ProДФО – Аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе, Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Некоммерческая организация «Фонд развития социальных инициатив» и Корпорация «Синергия».